物流公司运营计划书

物流公司运营计划书 | 楼主 | 2018-02-05 17:40:35 共有3个回复
  1. 1物流公司运营部门的计划书
  2. 2物流公司平台运营部职员增补计划书
  3. 3弥勒市来运物流运输有限公司创业计划书

核心摘要:长远城际共配中心运营部人员增补计划书,负责仓库人员的指导检查督促考核工作,年龄岁以下身体健康无不良嗜好能吃苦耐劳为人忠实可靠,弥勒市来运物流运输有限公司,四公司目标打造一流的一体化专业化物流公司。

物流公司运营部门的计划书2018-02-05 17:39:21 | #1楼回目录

目录:

虽然目录都放在一开头,但其实是最后才制作。你必须先建立其他项目,编好页码,再来制定目录。目录可为所有读者快速简介内容。如果投资者或放款者想直接跳到“管理团队”这部分,看目录就能知道要翻到第几页。

二、执行大纲:

周详的计划书会在目录之后紧接着放执行大纲。执行大纲也和目录一样,要到最后才写。执行大纲的篇幅通常是—页,最多不超过两页,概述此运营计划的重点。可能包括下列几项的简述:

◎事业说明

◎竞争优势

◎产品和服务(所有智慧财产都要纳入)

◎市场调查和分析

◎竞争力分析

◎营销计划

◎管理团队(包括成员简历)

◎财务计划

在这里你要简述所有和你事业相关的部分,让阅读这份计划书的人能立刻了解你的事业构想、知道你要销售的商品,并看见你的竞争优势。特别强调你的产品或服务的价值、营销方式、竞争对手、管理团队的专长、融资需求,以及有兴趣的放款者或投资者可能获得的收益。把执行大纲想象成更周详的“电梯简报”(译注:用极短的时间,如搭乘电梯的区区几十秒钟,对投资人说明你的事业构想:“电梯”一词凸显时间的短促),透过这份简报简述你的公司和你要开创的事业。

三、事业说明:

在这部分完整描述你的公司和你提供的产品或服务。

◎公司介绍:说明公司的历史、所在地点、法律架构、你从商多久,还有公司明确的营业内容。也要说明公司在市场上的独特性为何,指出市场现况、商机、成功打入市场的关键要点。还要阐述公司的使命、愿景和价值。这样读者就能得知公司的目标、预期达到的成就,还有它代表的价值。也别忘了指出公司是否有既定的顾客、签订的合约或租约,或其他和运营有关的协议

物流公司平台运营部职员增补计划书2018-02-05 17:39:00 | #2楼回目录

长远城际共配中心运营部人员增补计划书

(一) 客服内勤部:

计划招聘:8人

目前在职:5人

预计增补:3人

岗位职责:

1、单据的录入、货物追踪查询、跟单、回单整理及货物异常处理;

2、电话接听,能够及时回复和解决客户反映的问题;

3、与客户建立良好的联系,提高客户满意度;

4、记录、分析并处理各类客户的诉求。

任职要求:

1、中专及以上学历,1年以上工作经验,(应届毕业生电脑操作熟练的可以考虑)18-35岁,性格开朗外向,能吃苦耐劳,责任心强;

2、普通话标准,善于倾听,反应灵敏,处事有主见,待人有礼貌,乐观,工作积极主动,做事认真负责,有一定的抗压能力,具备良好的计划、沟通和协调能力;

3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有物流行业的内勤工作经验者优先考虑。

(二)货管部:

计划招聘:14人

目前在职:4人

预计增补:10人

岗位职责:

1、编制仓库有关管理制度和工作流程,并严格执行制度和规定;

2、负责配库物资的请购和各部门材料物资的配送工作;

3、负责货物的验收,入库手续办理的协调工作;

4、负责到达货物的统筹、监督、管理等全面工作;

5、负责仓库人员的指导、检查、督促、考核工作;

6、负责仓库物资数据资料的收集、整理、立卷工作;

7、提出仓库滞留物资处理工作的建议;

8、完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历;

2、35岁以下,身体健康,能胜任本岗位工作,无职业禁忌症;

3、爱岗敬业、能吃苦耐劳,沟通能力优秀,团队意识强、有一定的协调和处理问题的能力,熟悉电脑操作。

计划招聘:4人

目前在职:1人

预计增补:3人

岗位职责:

1、按照公司需求及时做好车辆调配工作;

2、做好合作车辆的审核工作;

3、了解货运市场行情、整合好配载资源;

4、及时提供运输成本;

5、每日和专线内勤做好沟通,了解其用车情况;

6、做好配载回单整理工作。

任职要求:

1.运输类相关专业或物流管理中专以上学历,对车辆有一定的了解;

2.年龄30岁以下,一年以上相关工作经验者优先。

计划招聘装卸师傅:长期招聘

目前在职:1人

预计增补装卸工:20人

预计增补叉车司机:2人

①装卸员招聘

岗位职责:

1、负责货物的装卸搬运、并按要求摆放堆码,入库按货位摆放整齐;

2、负责仓库管理员交办的临时工作。

任职要求:

1、年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,为人忠实可靠;

2、服从领导安排的其他工作。

②叉车司机招聘

岗位职责:

基本条件:

1、高中以上学历;

2、一年以上物流仓库仓管员操作经验,熟悉仓库收、发、备、盘工作流程。

任职要求:

1、叉车司机有叉车证,掌握叉车操作安全知识,1年以上叉车操作经验者优先;

2、熟悉仓库管理流程,有仓库管理经验。

其他要求:

1、有高度责任心,工作仔细认真,服从公司各项规章管理制度及工作安排; 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;

3、吃苦耐劳,适应倒班工作。

弥勒市来运物流运输有限公司创业计划书2018-02-05 17:40:13 | #3楼回目录

弥勒市来运物流运输有限公司

企业计划书

前言

随着社会、经济、技术的高速发展,各种基础设施的不断完善,全球经济一体化趋势和市场竞争程度日益增加, 对物流提出了更高的要求,赋予了新的内涵。现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理,即在传统物流的基础上,引入高科技手段,运用计算机进行信息联网,并对物流信息进行科学管理,从而使物流速度加快,准确率提高,库存减少,成本降低,提高质量,为顾客提供最好的服务。中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业,已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段,把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营和管理之中。 背景分析

物流行业是一个新兴行业,也是一个朝阳行业,社会在不断进步,经济在不断的飞速发展,现代物流科学的发展,为国民经济和企业的发展带来巨大的经济效益,物流行业也越来越受到人们的重视,我国的物流科学研究还处于起步阶段,物流高级化还未普及,除沿海地区以外,其他都铎地方的物流还是处于一个传统的阶段,故物流企业蕴含着巨大的潜力,隐藏这巨大的发展空间。不过在抓住机会的同时会有竞争,当今社会,竞争这么激烈,物流水平的高低是一个企业竞争胜败的一个重要因素。物流已作为一个产业在社会发展中起到重要作用,物流不仅包括实体操作方面的设施操作方面的设施,而且也包括提供物流软件、物流系统、物流方案、物流设备。我们公司现在处于

创始阶段的公司,公司许多方面还比较薄弱,每一个薄弱环节都是我们公司致力加强的。

第二章 公司描述

(一)公司名称:弥勒市来运物流运输有限公司

(二)公司性质:道路普通货物运输、仓储、配送;钛铁锰矿铅锌矿运输、货运出租、汽车租赁。

(三)公司宗旨:诚意服务,信誉保证,快速高效,顾客至上 公司坚持以“客户为中心”的服务理念,坚持以“安全高效准确即时”为服务目标,逐步实施现代科学物流发展战略,业务配送以长沙市为中心。我们通过提供专业化的物流设备和物流技术,使客户享受更周全的物流服务,促进人们更便捷的生活方式。我们用热诚、激情的态度和专业化的实操做到让客户满意、放心、安心

(四)公司目标:打造一流的一体化、专业化物流公司。

(五)创业理念:

捷运物流公司目前处于调查研究和起步的阶段,但是我们形成一个共识,即在起步之初积极探索发展模式和方向,走一条有自己特色的路子,通过有效的资本运作,实行各种方式联合或兼并其他小公司,在当地形成强有力的物流公司。从最初吸引小客户做起,以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气,一点一点划分属于我们的"势力范围" 。我们将努力在每一个细节之中,都融渗入渗出一丝不苟的敬业精神,通过各种渠道

分析物流发展的动态和趋势,从研究受众及市场出发,具体落实为我们的每一个客户提供科学化、一体化、专业化的服务。(六)公司服务

1. 专业化的物流服务:为我们的客户提供快捷的物流运输等服务,通过数据调查资料,分析结论从而使得客户的投资更科学、合理,全方位为消费者服务,成立内部的研究机构,逐渐开创自己的理论架构和知识体系,建立自身文化内涵。完善公司管理机制,进行专业化培养,引进先进技术,完善各种需要的设备,使公司逐步科学化、专业化。

2. 为客户提供准确、科学的市场调查:不必客户东奔西跑,我们为客户提供完善的效果测定服务。

3. 其他:用户利益上,我们因自身特点具有业务成本上优势能把客户所需的物流预算降到最低,做到真正的优质价廉。

物流服务

1 服务宗旨 “以服务赢得市场,以信誉求的发展,客户之上,低价优质” 物流的本质是服务,它本身并不创造商品的形质效用,而是产生空间效用和时间效用。所以为了更好的满足客户的需求我们需要制定一套完整的物流客服方案,具体如下:

(1) 整齐的服务配送车辆的颜色、独特新颖的标志(相当于logo)装饰到员工的服装上。这样有利于提高企业形象、企业的知名度。

(2) 个性独特的服务 根据客户的需求将客户分层次,按顾客的层次确定服务水平。定期对企业的物流客户服务水平进行评估在物流服务过程中难免会让企业对我们的服务不满意,所以我们会根据市场形势、竞争对手状况、以及顾客的需求、用表格化进 行定期评估,检查有无索赔,有无误配、迟配、事故、破损等现象发生,了解当前服务水平是否达到规定的标准,以便做出相应的改进和提高。

(3) 采用现代信息技术 21世纪信息和技术关联着,因此利用现代化技术来处理信息技术是大势所趋。企业必须实现现代信息化,专门设置信息处理中心。具体而言,企业可以建立MRP或ERP系统,也可采用EDI或互联网技术。这样从公司内部和外部来说信息更加透明化和便捷化,进而大大的加强了顾客的需求、意见反馈及政策的制定的速度。

(4) 采用物流战略联盟模式 公司是一个中小型的第三方物流公司,我们可与西南地区其他的专业物流公司横向联盟,自发的整合物流资源,发挥各自的优势,在短时间内形成一个合力的核心竞争力,迅速占领整个市场,并且在以后更长的时间内可把我们的物流服务范围延伸至西南以外的地区。

(5) 提供服务质量短信咨询企业小照样可以做品牌、广告不等于品牌、独特技术也不等于品牌,而品牌就是一种好的营销整合,不在于技术、规模和成本。所以站在品牌战略的角度,目前不少物流公司仍然是缺少一直良好的售后服务团队。

(二)经营策略

1.对公司的管理维持经营效率是公司的主要管理课题,管理者需要致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效以改善经营效率

2.加强公司形象,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者产生认同感,提高消费者的满足程度

3.创造区域优势,其主要的策略是以区域型的经营,使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求的生存的空间,奠定获利的基础,再求经营范围的扩大

(三)风险分析

1.外部风险:

有限的资金资源——建立一个新兴公司所需资金量大,同时也需要维持它运转的资金一旦资金资源不足,无法按照预定计划到位,那么公司将无法运转建设所以在资金管理方面务必警惕。

某些主要设备价格的不确定性这包括二手设备来源和价格的不确定性,也包括原材料配送网络的不确定性。

2.市场风险:

市场的巨大变化——激烈竞争所带来的后果就是市场的高度细分,个性化消费正在取代大众消费成为市场的主流面对高度分化的市常

市场的不确定性——一开始,目标客户可能还存在信任与习惯的障碍,因而要让目标客户在短期内接受并委托捷运物流公司为之服务,困难还是比较大的。

合伙的不确定性——四川其他大中物流公司能否接受我们的合伙计划,并为我们捷运物流公司提供技术、管理、资金等方面支持困难较大

3.合理性和可实现性

选择物流行业为创业项目,首先是因为宜宾职业技术学院具备强大的人力资源和技术优势,它为公司提供了强有力的后盾,这是其他宜宾各地的物流公司所不具备的;其次物流业是一个社会效益和经济收益率都非常高的企业,而宜宾的物流行业的发展并不同意规范完善。

弥勒市来运物流运输有限公司

二〇一四年十二月八日

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