合伙开公司计划书

合伙开公司计划书 | 楼主 | 2017-12-31 14:10:50 共有3个回复
  1. 1合伙协议计划书
  2. 2创建一流合伙制律师事务所的计划书
  3. 3安晟网络梦想合伙人招募计划书

核心摘要:合伙期间各合伙人的出资为共有财产不得,禁止合伙人经营与合伙竞争的业务,创建一流合伙制律师事务所的,过去我们没有经营的概念以为只要懂得法律就可以做一名大律师,获得社会各界的美誉的过程就是大律师的销售自己的过程。

合伙协议计划书2017-12-31 14:09:46 | #1楼回目录

合伙协议(合伙合同)

合伙人:____________

姓名________,性别____,年龄_______,住址___________。

姓名________,性别____,年龄________,住址_________。

第一条 合伙宗旨

第二条 合伙经营项目和范围

第三条 合伙期限

合伙期限为________年,自_______年___月____日起,至_______年____月________日止。

第四条 出资额、方式、期限

1.合伙人____________(姓名)以__________方式出资,计人民币_________元。

合伙人___________(姓名)以___________方式出资,计人民币__________元。

其他合伙人同上顺序列出()

2.各合伙人的出资,于__________年______月_______日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币___________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得

随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

第五条 盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。

2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。

第六条 入伙、退伙,出资的转让

1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利

1.____________为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。

2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条 禁止行为

1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合

伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条 其他

第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。

合伙人:____________

合伙人:____________

年 ____ 月________日

创建一流合伙制律师事务所的计划书2017-12-31 14:08:59 | #2楼回目录

创建一流合伙制律师事务所的

计 划 书

在全球经济发展中,凡事具有一定规模的企业,例如世界五百强企业,绝大多数都是并购产生。

律师事务所也需要一种经营模式。过去我们没有经营的概念,以为只要懂得法律,就可以做一名大律师。其实,律师需要销售自己。我们只是没有意识到销售这个概念而已。

我们看看,我们的大律师可能是政协委员、人大代表、司法局司法厅的先进、共青团、妇联等等行政部门给予的美誉,或者写大量书籍。获得社会各界的美誉的过程,就是大律师的销售自己的过程。美誉越多,名片折越多,平台越大。

大律师们在不断的包装自己,推销自己,而大律师的名气总是大于事务所的名气,事务所律师更多是因为对大律师慕名而往。相反,律师业务做的越好,就越要离开大律师的所,这正是向大律师学习的结果,有成就就创造自己的平台,反而使得每个律师所总是缺乏人才,无法留住人才。

我们要改变这种格局,不改变,就会被淘汰。

各大律师联合建立品牌律师所,各大律师的优势互补,业务互补,互相借力,适应经济发展需要!

我们要建立律师团队,关注每个人的成长过程。

我们宁可要一百个人的1%,也不要一个人的100%。 让我们的团队,优势互补,把每个人的优势发挥到极致。

律师在团队中成长,成长了才会成功。所以成长比成功更重要。 我们不要求我们的律师是完美的,但是这些并不完美的律师在一起,却可以组成最完美的团队。

第一章: 计划概要

1、以各种方式,整合律师事务所,达到律师人群的快速增长;

2、分步骤实施律师人数快速增长计划;

3、引导律师组建各种专业委员会,开拓事业,构铸律师所的业务实力。

4、打造品牌效应,让律师们迅速收到大律师所为之带来的品牌利益。

第二章: 组建大型合伙律师事务所的理念

树立建设一支大型合伙律师事务所格局观念。

合伙人之间的合作关系,在事务所发展方面,是信任加充分协商的关系,权利义务相等。

合伙人之间只讨论事务所发展,事务所具体事务,避免事务所以外的事件影响合伙人之间的关系。

合伙人带领团队服务社会,向社会要效益。合伙人之间,除了公

共利益和公共开支以外,绝不存在互相剥削现象。

第三章: 大型合伙律师事务所的优势

随着我国经济的快速发展,京津冀一体化战略格局的确定,我们身边的大企业、特大企业,以及大项目,特大项目,特别的项目等等,已经非常丰满。我们的占位格局要随之变化,要跟得上市场的步伐。现在许多企业非常需要各方面的法律服务人才,律师的“经济与法律”的知识不更新,就会被淘汰。

我们只有大格局,才会有大智慧。只有做大所,实现团队合作,才能做的更专业。

第四章: 石家庄律师行业分析

律师法律服务产品越简单,收入越少。律师为政府、企业,解决的问题越多,才能越受到关注与信赖。

石家庄法律服务市场有待于律师所发展。2017年石家庄有180多家律师事务所,2080名职业律师,年创收1.3个亿。分析可知,每一家律师事务所平均不过11.5人,20名律师以上的律师事务所不过20多家;每名律师平均创收62500元/年,除去15%税赋,10%费用,每名律师平均收入4.5万元,几乎处于城市贫困线。其他不开票的收入不超过总收入的20%。

这说明,石家庄律师仍然处于法律搬运工阶段,事务所团队建设不足桎梏了律师们的业务成长。互联网让许多老百姓迅速知道自己的法律问题,如果律师法律服务能力不能超越当事人,自然就被淘汰。

同样的法律服务,同样的品质,大牌律师事务所创造的收益显然要优越,投标中标率要更高。随着大律师所的增多,微小所如果没有品牌,没有团队,没有特点,就像一个小诊所没有特长一样,接受的病号只能是最简单的病例,而大医院的大手术,肿瘤病,小诊所根本接不到,更别谈有锻炼的机会,有积攒经验的机会了。

复制成功,才能快速成功。因此,从战略的角度,我们一起复制一个创造效益的模式,整合一个一流合伙律师事务所,实现团队协作,这是石家庄律师事业的唯一出路。

第五章: 律师事务所品牌推广

拿到业务才是好律师事务所!

我们的发展目标是:借助“销售”这个概念!销售律师事务所,销售律师团队,销售律师,然后才有可能销售法律服务产品。没有对律师的销售,律师无法销售法律服务产品。

营销计划:

1、 树立整合律师事务所的观念。树立合伙人观念,消除管理

律师的观念。

2、 两、三个所成功的合并,成为合并的模板,起到榜样的作

用。榜样的力量是无穷的!

3、 3-5年内,逐步实现更多人士的参与与参加。

4、 在每一次合并中,都可以根据情况建立专业法律市场,创

造专业法律产品。

5、 以专业优势向社会传播我们的法律服务产品。

6、 通过目标分解,使年轻律师快速成长。

7、 更先抢占新兴的法律服务市常

第六章: 愿景

建成河北省第一大律师事务所。高级合伙人最多,市场最大,收入最多。

第七章: 第一个五年计划。

1、 第一年,高级合伙人5人以上,律师总人数超过50名,每

名高级合伙人年营业额20万元以上,一般合伙人平均营业额5万元以上;

2、 第二年至第三年,高级合伙人不低于10人。完成事务所专

业委员会建设,对更多专业目标分解,促进律师团队化作业,实现团队力量。平均每名合伙人年营业额不低于40万元;

3、 第四年至第五年,高级合伙人律师人不低于20人。并且专

业化发展比较稳剑事务所的美誉度在全省有大幅度提高。每名合伙人年营业额不低于80万元。可以考虑在相应的地区办理分所。

4、 第三年提出第二个五年计划。

第八章: 合作前期问题:

1、 合伙人目标选择:资深律师,本身为事务所的高级合伙人,

接受我们的办所理念。当然如果能带来更好理念,我们可以一起谈,一起讨论,共谋发展;

2、 合作确定:签署合伙意向书,对每一个达成共识的问题签

署合伙人白皮书,降低无原则的矛盾发生率;

3、 确定合伙方式:采取吸收式、重建式合并,其他;

4、 名称的确定:双方对名称达成共识;

5、 选址:市政区、商业区、金融密集区、城市中心地带,这

与事务所将来选择怎样的客户有关;

6、 成本预算:绝对经济的成本,相对经济的成本;

7、 合伙人合伙方式:要求统一的目标,不要求统一的思想。

合伙人的合作,是律师业务的合作,在律师事务所,合伙人只谈合作,不谈其他,避免发生与合作无关的矛盾,殃及合伙。

8、 事务所主任的产生:我们的格局是多个高级合伙人的合作,

尽量建立合伙人从名誉上、合伙权利义务上的平等的合作环境。主任的产生应当尽量避免合伙人之间产生不必要的争端而离开合伙,或者不愿加入合伙。我们一定不能忘记我的总目标是——建立河北省最大的律师团队。

9、 合伙所成立后,不断完善合伙协议和章程。

希望我们有机会共同创建一个石家庄的知名品牌律师事务所!

安晟网络梦想合伙人招募计划书2017-12-31 14:09:22 | #3楼回目录

无限城市、无限精彩

安晟梦想合伙人招募

梦想是永恒的信念,梦想是拼搏的精神,

实践成就梦想,梦想铸就未来!

有梦有世界!

一、公司介绍:

上海安晟网络科技有限公司是目前国内首家区县级综合互动移动运营平台--安晟《无限城市》的开创者,是领先的互联网技术、云计算技术、无线终端技术的应用型企业。

《安晟无限城市》综合移动门户作为智慧城市中最基础的应用,是一个通过智慧社区、智慧商圈、智慧生活、智慧店铺等内容的运营,结合电子商务、O2O的新型互联网运营模式的综合运营平台。在国家大力发展城镇化及促进互联网与实体经济深度融合的大背景下,帮助本地所有的实体经济插上互联网的翅膀,同时通过大数据来提升其在全球经济一体化中的竞争实力。另一方面我们每个区县的无限城市平台,可以依托安晟无限城市总平台的优势资源,如世界商谷的海外商品资源、全国46万个乡镇的一村一品资源、一线城市的教育、留学、出境游等资源,来大幅提高本地居民的生活品质,还可以通过全球无限城市的互联互通,为各区县运营中心整合的本地优势资源提供强势的流通渠道。真正实现“让家乡走向世界、让世界聚焦家乡”的伟大目标。

上海安晟自主研发的安晟《无限城市》综合互动移动运营平台耗资数千万,目前已完成了包括奉化、余姚、北仑、慈溪四个样板城市的建立。2017年7月正式开始启动“千城无限”城市合伙人计划,预计2017年底将有100个区县加入安晟《无限城市》平台。同时安晟《无限城市》将于2017年9月正式在加拿大、美国加州上线,预示着安晟迈出了开拓海外市场的第一步。2017年安晟还将陆续走进维也纳、以色列、巴黎、美国加州、澳大利亚、新西兰等海外市常

上海安晟网络科技以创新的技术研发、强大的执行团队和深厚的行业资源背

创业者的身体里永远流淌着只做将军不当兵的血液!

无限城市、无限精彩

景为支撑,领跑区县O2O及电子商务市常“完整的解决方案、创新的运营模式、充分的资源整合、成熟的样板市潮是《安晟无限城市》成为区县移动门户第一品牌的核心竞争力!

二、项目介绍:

“无限城市”是城市综合生活服务移动门户,一方面通过打造适合当地人自己的互联网生活方式,让大家真正的感受到智慧云生活时代的便捷!另一方面也依托于安晟无限城市这个全球布局的大平台,向世界展示我们家乡的美,家乡的生活、家乡的产品。

“无限城市”正在做两件非常伟大的事情,首先,在国家大力发展城镇化及促进互联网与实体经济深度融合的大背景下,帮助本地所有的实体经济插上互联网的翅膀,同时通过大数据来提升其在全球经济一体化中的竞争实力。另一方面依托安晟无限城市总平台的优势资源,如世界商谷的海外商品资源、全国46万个乡镇的一村一品资源、一线城市的教育、留学、出境游等资源,来大幅提高本地居民的生活品质。

此次招募梦想合伙人主要是为有梦想、有激情、有创意的你提供一个展现自我才华的舞台,通过你们的创意和设计,让我们本地所有的实体产业能够焕发出新的生机,更加的繁荣昌盛。这是你们的使命与荣耀!你们敢于接受挑战吗?

三、梦想合伙人工作内容:

1、洽谈合作商户

2、与合作商户签订合作协议

3、为线下商户提供产品拍照(须会使用简单的修图工具)

4、对商户产品进行文案语言组织并在无限城市平台上线服务

5、为线下商户提供网络店铺管理服务

6、对线下商户进行使用培训及后期指导

7、帮助商户进行线上消费用户的售后客户关怀

8、为合作商户制定网络营销方案

9、为合作商户策划与无限城市平台联合的线下活动

10、对平均日营业额未达标的商户,进行驻店推销

创业者的身体里永远流淌着只做将军不当兵的血液!

四、城市运营合伙人条件:

1、具有坚韧的创业精神

2、热衷于互联网行业

3、有着强烈的家乡情怀

4、自信、乐观、积极、阳光

5、具有创新型思维

我们正在寻找一批志同道合、有梦想的创业青年,通过我们共同的努力,实现“让家乡走向世界、让世界聚焦家乡”的伟大目标!

六、合作预期收益

梦想合伙人可享有服务商户在无限城市平台上所有的交易金额的1%佣金每个虚拟店长最多可管理10个店铺

收益计算:以下按最低标准计算(上不封顶)

每个梦想合伙人服务10个合作商户

每家商户最低在平台上的日交易额为2000元

1年365天,1%佣金分润

2000元X10家X365天X1%佣金=7.3万元/年

七、考核激励

梦想合伙人可获得平台运营方额外提供的激励考核的制定

津贴发放标准(暂定):3000元/月(全额奖)

A、月签到考核占40%

1、所有梦想合伙人每周二次必须到公司报到,听取一周的销售工作安排和销售政策的学习,及参加一周的销售工作总结会议,上交一周的书面工作总结。未达到的,按一周未上班考核。

B、月签客户量及维护30%

1、每家合作商户的内容完整上线

2、对合作商户进行平台使用的说明及指导。

3、客户投诉的处理。

4、消费者使用量及市场的需求。

5、整理各项销售资料。

C、月业绩占30%

1、服务的每家商户在平台每月的日均交易额2000以上

2、完成月平均服务10家商户以上

八、发展规划

1、优秀的梦想合伙人可以晋升运营经理

2、优秀的梦想合伙人可以晋升为独立运营合伙人

3、优秀的梦想合伙人可以晋升项目联合创始合伙人

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