核心摘要:科景公司生技部年终工作总结及新年计划安排,小红山变电站完成接地网敷设等,青岗岭沙石场变压器安装完成,工程拖延严重已造成严重负面影响,屏桥变电站技改年月日进尝月日完工。

关于新年工作计划商讨及安排扩大会议2017-10-12 14:07:03 | #1楼回目录

通 知

《关于新年工作计划商讨的扩大会议》 为顺利开展2017年全面工作部署,公司决定于2017年1月9日下午18:30分在二楼会议室,由总经办组织2017年工作计划商讨及相关执行条例公示的扩大会议,参会人员如下:

主持:徐正平

记录:刘 俊

徐正平 尚兆华 吴晓明 刘 俊 金崇启 李建亮 王 伟 伍泽伦 郭安峰 尹声国 徐忠明 莫达应 倪步楷 周美贵 纪季英 陈玉元 汤 涛 范华宝 漆竹根 苏承杰

请各主管接到通知后,提前安排好各自生产任务、会议重要,请以上人员必须按时到会,迟到、旷会者一律处罚100元!

特此通知

行政综合办

2017-1-6

科景公司年终工作总结及新年计划安排2017-10-12 14:06:24 | #2楼回目录

科景公司生技部年终工作总结及新年计划安排

---生产副总颜超

根据公司对基建工作的总体部署和要求,结合2017年基建管理工作的实际情况,对基建工作的规范化管理及进一步作好今后的基建工作,必须认清形势,明确工作思路。今年以来,在公司徐总的坚强领导下,按照建设抓发展,以科学发展观为指导,以加快公司发展为目标,抓管理,依法经营企业,严格管理企业;健全企业内部管理机制,加快信息化建设,实现工作效率和经济效益的全面提高;抓队伍,坚持以人为本,以加强领导班子和干部队伍建设为重点,以作风建设和能力建设为突破口,实施人才强企战略;健全激励约束机制,调动各方面积极性,实现员工与企业共同进步;提高工作标准和质量,促进公司创新和发展的工作思路。坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格落实各级安全生产责任制,加大安全生产考核和处理力度,确保安全生产工作得到加强。

一、2017年主要基建工作:

变电站部分:

1、金昊110KV变电站(完成接地网敷设等)。

2、小红山110KV变电站(完成接地网敷设等)。

3、塘房35KV变电站技改(土建部分已全部完成)。

4、屏桥35KV变电站技改(土建部分已全部完成)。

5、奎香35KV变电站技改(土建部分已全部完成)。

输电线路部分:

1、220KV嘉润线(已投运)。

2、110KV国能煤矿线(差检修及验投)。 3、110KV小红山线(复测)。

4、110KV金昊线(复测、基础开挖)。

5、国恒铸造临时用电(完成)。

6、10KV克孜西勒克线(完成)。

7、农十师184团10KV换线(完成95%)。

8、农十师184团养殖场10KV线路(完成)。

9、农十师城网10KV电缆工程(完成70%)。 10、2017年昭阳区农网项目(完成21%)。

11、彝良2017年农网项目(完成87%)。

12、彝良2017年农网项目(完成23%)。

13、镇雄2017年农网项目(完成90%)。

14、镇雄2017年农网项目(完成24%)。 15、35kV乌屏Ⅱ回(完成50%)。

报装(用户)部分:

1、 小龙洞偏坡10kV抢修(完成)。

2、 振翔商贸630kVA变压器安装(完成)。

3、 靖安一号沙石场250kVA变压器安装(完成)。

4、 靖安二号沙石场250kVA变压器安装(完成)。

5、 青岗岭沙石场250kVA变压器安装(完成)。

6、 太平乡250kVA变压器安装(完成)。

7、 工商银行昭通分行10kV线路(完成)。

8、 万都国际10kV线路及800kVA变压器工程(完成)。

9、 镇雄煤矿双电源(一期)工程(0%)。

10、青杠岭廉租房工程(完成30%)。

11、大火地35kV乌天线改道工程(完成70%)。 12、35kV乌城线改道工程(5%)。

设计部分:

1、12年农网设计(收口、审查)。

2、13年农网设计(完成、待审)。

3、地震灾后恢复重建(完成)。

4、地震灾后重建(完成)。

5、35kV乌城线改道设计(完成)。

6、35kV乌天线改道设计(完成)。

7、35kV温水电站送出工程设计(完成)。

8、公租房35kV临时变电站设计(完成)。

9、大水溪煤矿35kV变电站设计(完成)。

10、煤矿双电源(一期)设计(完成)。

11、昭阳区房产开发配网设计(完成)。

二、2017年基建工作存在的困难和问题:

工程、设备招投标:

1、变电站设备标严重失误。

2、 变电专家库建设不完善,缺乏专业化的招标队伍。 材料、施工:

1、农网设计材料与实际型号不符合。

2、农网施工安排不及时。

3、农网总体施工计划不详细。

4、农网材料计划存在缺陷。

5、农网材料跟踪不到位。

6、工程开工与甲方的时间衔接不到位。

7、各地项目安全事故呈上升趋势及未引起高度重视。

8、安全管理不到位。

9、材料采购技术(谈判)欠缺。

10、材料采购未及时跟进。

11、设备运输途中出现损坏。

12、项目确定不及时给甲方造成不良影响。

13、指标制定不及时。

14、工程拖延严重,已造成严重负面影响。

15、同流合污、层层(剥皮)转包现象严重。

16、无经营理念,造成工程亏损。

17、部分管理人员未真正从公司利益角度考虑问题。

18、部分现场监管不力,责任心差。

19、未严格照图(照量)施工。

三、2017年主要基建工作安排:

变电站部分:

1、金昊110KV变电站(2017年3月10日进尝7月30日完工)。

2、小红山110KV变电站(2017年2月20日进尝5月30完工)。

3、塘房35KV变电站技改(2017年2月17日进尝3月17日完工)。

4、屏桥35KV变电站技改(2017年2月17日进尝3月17日完工)。

5、奎香35KV变电站技改(2017年2月17日进尝3月17日完工)。

输电线路部分:

1、110KV国能煤矿线(2017年3月5日进尝3月20日完工)。

2、110KV小红山线(2017年3月5日进尝5月30日完工)。

3、110KV金昊线(2017年3月10日进尝7月30日完工)。 4、2017年昭阳区农网项目(2017年2月20日进场,无电 5月30日完工,升级7月30日)。

5、彝良2017年农网项目(2017年2月23日进尝4月30日完工)。

6、彝良2017年农网项目(2017年2月20日进尝6月30日完工)。

7、镇雄2017年农网项目(2017年2月25日进尝4月30日完工)。

8、镇雄2017年农网项目(2017年2月25日进尝6月30日完工)。

9、35kV乌屏Ⅱ回(2017年2月21日进尝4月15日完工)。

报装(用户)部分:

1、镇雄煤矿双电源(一期)工程(2017年2月24日进尝5月30日完工)。

2、青杠岭廉租房工程(2017年2月20日进尝4月30日完工)。

3、大火地35kV乌天线改道工程(2017年2月21日进尝3月21日完工)。

4、35kV乌城线改道工程(2017年2月20日进尝4月30日完工)。

设计部分:

1、13年农网设计(审查)。

2、灾后重建剩余项目(审查)。

四、对于2017年存在问题的整改措施:

工程、设备招投标:

1、关于变电站设备标严重失误问题。

招聘变电专业技术人员。特别是非常熟悉变电、继保及调试人员。

2、 关于变电专家库建设不完善,缺乏专业化的招标队伍问题。

特聘设计院、电力行业(退休)专家加盟(或客座)公司,进入公司的招标队伍。

材料、施工:

1、 关于农网设计材料与实际型号不符合问题

加大杆型配置材料审核力度,采取非常熟悉材料、二人及以上的复审程序,确保杆型材料配置准确率100%。

2、 关于农网施工安排不及时问题

建立施工队伍档案库,及时出台科学、合理的价格指标。

3、 关于农网总体施工计划不详细问题

施工组织设计不能流于形式,要深入、认真、科学,计划要既能满足甲方要求,同时又能满足现场施工需要。

4、 关于农网材料计划存在的缺陷问题

材料计划员必须熟悉施工计划和流程,周密、科学合理制定计划,同时采取审核机制,确保材料计划不出问题。

5、 关于农网材料跟踪不到位问题

为确保工期如期完成,深入、加大材料跟踪力度(甚至可以采用深入厂家方式),特别是电杆、材料配套问题跟踪。确保“施工计划”与“材料计划”的吻合、不脱节。

6、 关于工程开工与甲方的时间衔接不到位问题

密切关注、跟踪(设计)施工图交底、交付及要求开工(完工)时间,给甲方留下一“积极”好印象。

7、 关于各地项目安全事故呈上升趋势及未引起高度重视

的问题

过去一年,新疆及云南镇雄、彝良安全事故频发,伤亡事故屡有发生,和我们的安全制度及措施不严密和科学、安全防范意识淡雹安全知识缺乏、安全跟踪和监管不到位、安全投入少(特别是专职人员投入)、以及领导重视程度不够等有相当大的直接关系。

8、 关于安全管理不到位问题

建立安全管理培训机制,甄选合格、负责的安全员做专职安全员,加大安全人员及资金投入。

9、 关于材料采购技术(谈判)欠缺问题

加强材料、设备技术(谈判)学习(培训),或引入材料工程师进入采购队伍,确保材料、设备既能满足设计要求,又能获得相对较低的价格(成本)。

10、 关于材料采购未及时跟进问题

有效、及时跟踪、衔接施工计划、材料计划、

生产(满足)能力、生产过程,确保无缝对接。

11、 关于设备运输途中出现损坏问题

加强前期气候、路况、车况的调查和了解工作,

仔细做好运输途中的安全确保及预案工作,确保设备运输

安全万无一失。

12、

题对甲方(关系户)给的项目,及时(限时)核

算,及时确定公司是否立项,维护和保持良好印象。

13、 关于指标制定不及时问题 关于项目确定不及时给甲方造成不良影响问

对公司所涉工程项目地区尽快制定、出台公司

(民间)定额,生技部及时提供相关参数,经营部及时(现

场)审核,确保“单价”、“队伍”、“计划”有序进行。

14、 关于工程拖延严重,已造成严重负面影响问题

价格出台及时、谈判定价及时、施工组织及时、

过程跟踪及时。

15、

题杜绝管理人员“以包代管”。尽快建立庞大施

工队伍档案库,以避管理人员介绍队伍牟利之陋习。

16、 关于无经营理念,造成工程亏损问题 关于同流合污、层层(剥皮)转包现象严重问

加强项目经理经营头脑及成本意识学习(培

训),细化、动态成本指标,时刻关注成本过程,了解、

研究成本变化原因并拿出措施。

17、 关于部分管理人员未真正从公司利益角度考

虑问题

加快公司企业文化建设,学习他人先进经验,

结合自身特点,尽快建立、健全完善的“留人留心”机制,

有效、确保管理人员与公司利益紧密相连。

18、 关于部分现场监管不力,责任心差问题

加强员工职业道德和水平培训与学习,加快企

业文化建设,科学、合理制定考评(激励、淘汰)制度。

19、 关于未严格照图(照量)施工问题

将现场监管、施工班组照图(照量)施工纳入

考核机制。制定剩余材料不退制度,制定“零库存”奖励

制度。

五、2017年基建工作的总体思路:

1、加强学习,转变作风,不断适应改革发展新形势的需要。随着公司流程改革的深化,对我们提出了很高的要求。时刻树立为公司大局为重的观念,充分发挥人的积极性和创造性,以改革创新精神,努力开拓工作新局面为追求。一要加强学习,提高素质。紧密结合工作实际,进一步加强经济管理、电力业务及法律法规等知识的系统学习。二要转变作风,服务基层。树立奋发有为、干事创业、敢于争先的精

神,牢记全心全意为企业服务宗旨,深入基层,贴近基层,服务基层,真心实意为企业排忧解难。三要权责分明,提高效率。积极探索和研究工作新思路,改进工作方法,强化基础工作,制定工作责任目标,明确责任,严格考核,抓好落实。四要廉洁勤政,遵章守纪。加强党纪国法和廉政建设的教育,增强廉洁从职和艰苦奋斗的意识,严格执行公司廉政建设责任制,提高拒腐防变的能力。

2、强化施工监管力度,为基建施工提供有利保障。为适应当前发展形势的要求,要进一步强化施工监管,及时调整工作思路。一要加强基建施工生产的监管力度,及时监测基建施工的运行态势,协调解决影响基建施工的监管工作力度。二是加大各项目的检查力度,提高安全生产和可靠性管理水平,强化基建管理,进一步严格纪律,坚决杜绝重大事故的发生。三是组织好2017年的基建工作,合理制定、安排施工计划,加强物资计划、控制工作。

3、牢固树立“安全第一”的思想,从管理和机制上促进基建工作的顺利进行。针对基建工作的特点和实际,尽快将单位的基建安全文明管理纳入规范化管理轨道。认真做好汛期、雷暴期间基建安全生产工作,要加强重点设备、重要部位、关键环节和关键岗位的安全管理措施,确保基建施工安全、稳定、可靠。认真贯彻电网公司、供电局的有关制度和规定,建立技术监督强制性措施,真正做到防患于未然。

4、严格控制基建施工安全管理松弛现象。对基建施工过程中,加大对基建施工队伍的安全管理,落实责任制度、严格管理。 对安全工作中存在的问题,与全面建设现代公司的发展目标要相适应。从其

他单位中深刻吸取事故教训,举一反三查找自身存在的各类问题,强化管理,落实责任,防止各类事故发生,实现安全生产可控、在控。当前要重点做好六个“严格”:

(一)严格责任制落实。牢固树立“安全第一”的思想,把安全生产工作始终放在一切工作的首位,正确处理安全与基建工作的关系。认真履行《安全生产法》所赋予的法律责任,全面落实以行政正职为核心的各级安全生产责任制,以人为本,超前防范,严格管理,落实责任,实现公司安全生产局面的长治久安。

(二)严格规章制度执行。严格执行规程、规定,坚持严格要求、严格监督、严格处罚,以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),通过规章制度的严格执行,遏制习惯性违章,杜绝发生各类人员责任事故。

(三)严格安全生产考核。建立健全部门各级人员的安全生产职责及其到位标准,强化对各级人员安全生产职责到位的监督。进一步完善安全生产考核办法和激励约束机制,严格安全生产业绩考核,落实各类员工的岗位安全生产职责考核,把考核结果作为奖惩的重要依据。促进领导层、管理层、执行层各级安全生产责任制的真正落实。

(四)严格基建全过程监控。加强基建施工全过程管理,严格执行技术标准、行业规范、监督规定、反事故措施等,强化全过程的技术监督和安全质量管理。强化对规划、设计、采购、施工、培训、运维等生产各环节的全过程以及对基建施工全方位的安全监督,保证安全生产局面的可控、在控。

(五)严格基建安全管理。认真落实基建施工安全会议精神,坚持“谁主管、谁负责”的原则,强化大局意识、责任意识,充分认识当前基建施工安全的严峻形势,高度重视施工队伍的稳定和基建安全工作。要对所辖范围内的基建安全形势做一次全面、深入的检查分析,针对施工队伍安全管理存在的突出问题,采取切实有效的防范措施,坚决杜绝发生人身死亡事故和重特大安全事故,迅速扭转基建施工安全的被动局面。面对今年基建工作的形势,既要看到困难,也要树立信心。我们要在公司徐总的领导下,认真落实业主、甲方的各项部署,各司其职、各负其责、不懈努力,顺利完成公司2017年的基建施工任务。

2017年2月17日

2017年新闻宣传工作情况和2017年工作计划安排表2017-10-12 14:06:29 | #3楼回目录

篇一:2017年运行分场宣传工作总结暨2017年宣传工作计划

2017年运行分场宣传工作总结暨2017年宣传工作计划 2017年,在公司党委的高度重视和运行分场领导的大力支持及广大基层通讯员的积极参与下,运行分场宣传工作紧紧围绕公司生产经营中心,牢牢把握宣传工作主线,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。现对运行分场2017年宣传工作总结如下:

一、 求真务实,直面困难,加强政治素养

2017年以来,由于运行分场领导班子的更替,思想政治建设,领导干部理论素养、政策理论水平和工作能力都发生了很大变化。按照天河党委要求,结合运行分场实际,通过不定期党课学习和自学等方式,运行分场通讯员们先后学习了中央有关重要会议精神、习近平同志系列讲话精神、党的十八届四中全会精神以及中央第二次新疆工作会议和“四强”专题教育活动等文件。

二、宣传工作的力度和实效明显增强

一是按照公司2017年对企业文化、宣传报道工作的总体要求,积极做好各类会议和党政工联席会议的宣传报道,不定期深入基层,了解掌握基层各类信息,宣传报道生产经营动态。以天河微名片为宣传主阵地,保质保量按时完成宣传稿件要求,增加向《兵团日报》、《石河子日报》、《新疆天富》等纸媒投稿数量,不断加大对外宣传,全面展现电力运行工人奉献精神、敬业精神。

二是2017年以来,借助天河微名片人物风采栏目集中反映了在生产、安全环保、设备管理、岗位责任制等方面工作突出的先进个人,宣传了不分昼夜的特殊集体,塑造了运行工人为生产源源不断的电力甘愿牺牲大好年华的光辉形象。2017年,根据上级要求,重点就结合生产经营、节能环保、强化党建目标管理、管理升级、整风肃纪、“四强”教育等活动进行了集中报道。同时还积极与党群工作部沟通,认真及时宣传公司各方面的工作,对外扩大了企业知明度。

三是,通过不断努力,目前分场所属各班组均能按时按量上交稿件,每个班组也确定了兼职通讯员,使运行分场宣传队伍日渐稳定。

三、存在的主要问题

个别班组对新闻宣传工作的认识不足,重视程度不高;新闻宣传方面的培训力度不够,部分通讯员对新闻写作的基本知识和技巧把握不足,稿件存在滥竽充数现象,既未宣传正能量又言之无物,严重影响分场稿件整体质量。四、2017年工作打算

(一)加强引导,继续强化对宣传工作重要性的认识。各班组宣传负责人要加强学习,提高认识,营造新闻宣传工作的良好氛围,以身作则,自上而下,形成合力;增加对外宣传人力、物力投入,加大宣传力度,扩大宣传范围,强化宣传服务工作的成效。

(二)强化培训,努力提升各班组宣传员的整体素质。切实加强学习能力建设,选派基层宣传员参加多类型多层次的培训工作,全面提升宣传员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。

(三)加大企业文化的宣传力度。以天河热电的“实力、活力、魅力”文化体系,凝聚人心、协调关系、促进奋发向上、积极进取的宣传工作局面。大力学习宣传企业文化,利用多种宣传工具,向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的宣扬;通过不断培训,把企业文化的学习宣传工作推向深入,在运行分场营造浓厚的企业文化氛围。

(四)深入持久地开展跟踪报道。认真宣传党支部家访活动,大力弘扬得人心、暖人心、稳人心的工作,增强运行职工凝聚力,推进思想政治工作与企业生产经营的有机结合。

(五)大力倡导学习之风,使分场通宣员们真正形成浓厚的学习宣传报道氛围。加大开展技

术比武和岗位练兵等活动的宣传报道力度,引导员工不断提高综合素质,努力创建一流企业。 2017年,运行分场宣传工作继续紧跟天河党委宣传要求步伐,坚持正确舆论导向不放松,从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手,抓重点,找焦点,出亮点,运行分场以塑造公司良好的公众形象为己任,不断突破,锐意进龋篇二:宣传部2017年工作总结与2017年工作计划

宣传部2017年工作总结与2017年工作计划

宣传思想文化2017年工作计划

宣传思想文化2017年工作计划

2017年,我镇宣传思想工作将以全面贯彻党的十八大和十八届五中全会精神为主线,紧紧围绕镇党委政府提出的“幸福乡村”建设的工作主题,以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标,以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容,以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段,继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实,由软变硬”的新路子,为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。

一、力争文化体育事业迈出新步伐

1、培育农村特色文化。除村文艺队正常的文体活动外,继续打造镇文化知名度。针对农村两委换届的新形势,在各村广泛开展廉政文化活动,以开展廉政书画展、书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。

2、完善文化站基础设施建设。按照上级有关文化站的达标要求,完善镇配套设施,建立健全各项>规章制度,增设电脑等器材,以达到资源共享的要求,配齐图书室、棋牌室等必备设施,完成院内绿化建设,加强设施维护,强化环境治理,把镇文化站建成一个环境优雅、设备齐全、功能完善的休闲娱乐场所,力保先进文化单位的荣誉。

3、强化文体组织作用。镇文体办将充分发挥农村文化发展“领头羊”的作用,重点分析和把握当前农村文化发展的特点和规律,加强文体人才聚集,年内成立镇篮球队、舞蹈队等文体组织,计划在机关举办篮球赛、象棋比赛等活动,开展全民健身活动,举办一次文艺汇演。

二、力争理论武装工作得到新改进

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上,坚持周五学习日活动,保证每周学习一次;在学习方式上,除继续深化“>演讲五分钟”、“办公室主任一堂课”等活动外,要将理论学习与文艺活动相结合,探索一种寓教育于娱乐之中的新型学习形式。

2、加强党委中心组学习。今年我镇将把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先要健全由党委书记任组长的中心组学习组织,并配备学习秘书,详细制定学习计划,精心组织学习活动;其次,要完善中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度,以制度规范学习,增强效果。

三、力争新闻外宣工作实现新突破

1、加强信息队伍建设,完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理,每名信息员每月至少报一篇信息,按信息发表情况,对信息员给予相应物质奖励。为扩大新闻信息的采集范围,计划从农村干部中确定31名新闻联络员,形成覆盖全镇的农村信息网。

2、继续加大网络宣传力度。针对网络媒体利用大众化的现实,以宣传镇工作动态为主要内容发表官方微博,以扩大对镇的网络宣传。

四、力争思想政治工作开创新局面

1、开展群众“文明素质”教育。进一步深化“建美好家园,做文明公民”活动中,通过粉刷墙体标语、组织老干部党支部和老年文体协会利用集日进行文艺演出、向群众散发学习手册、传单等形式,对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《县市民文明公约》、《县市民文明礼仪手册》等内容进行广泛宣传和学习,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭

美德等规范家喻户晓、深入人心,进一步提高全镇居民的思想道德素质和城镇综合文明程度,以推动县创建国家园林城活动的深入开展,营造讲文明、懂礼仪、尚公德、守法纪的良好社会氛围。

2、开展青少年“思想道德”教育。在镇辖学校,深化中小学生的社会主义荣辱观教育,开展道德课间操,培养青少年文明道德和助人为乐精神。加强青少年爱国主义教育,在青少年心中牢固“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”理念,促进青少年身心健康成长。

3、开展机关干部“爱岗敬业”教育。通过>演讲比赛等多种形式,培养机关干部热爱乡镇、扎根基层的思想,培养机关干部,努力为机关干部创造宽松的创业环境,注重挖掘每名机关干部的潜能,大胆使用人才,激励干部创业,充分发挥大学生年轻化、知识化、思想超前化等特有优势,为新农村建设注入新的活力。

4、开展农村 “先锋模范”教育。组织农村党员开展“建设新农村,党员要奉献,爱我新家园,党员冲在前”活动,以美丽乡村创建活动为载体,通过组织党员义务活动,逐步强化党员的党性观念、先锋模范意识。

四、力争精神文明建设推向新高度

1、加强志愿者队伍建设。力争年底前在汀流河镇成立一个志愿者队伍,谋划成立“爱心基金”,为精神文明创建注入新的活力。

2、开创精神文明建设工作新格局。精神文明建设是一项系统工程,涉及面广,政策性强。因此,今年计划将精神文明建设工作任务进行分解,努力形成镇党建办牵头,其他办公室共同参与,通力合作、相互配合、相互促进的工作格局。

3、强化机关文明创建。在机关干部中普及礼仪知识,倡导文明行为,逐步培养机关干部文明的工作生活习惯,让机关干部的一言一行,一点一滴都体现出文明。以“干部作风建设年”活动为契机,加强机关作风转变,以提升汀流河镇的整体形象。

4、开展精神文明村创建活动。充分发挥村精神文明建设的示范作用,在农村广泛开展星级文明家庭、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等评选活动,组织群众开展经常性文体活动,丰富农村精神文化生活,提升农村文明程度。

我镇将以争创先进文化单位为目标,以开展特色活动为载体,加大文化事业的投入力度,推动文化事业大发展。将以建设学习型机关为目标,逐步加强和改进机关的理论学习。我镇新闻外宣工作将在创新宣传方式上下功夫,努力实现外宣工作新突破。思想政治工作将提出“思想政治工作有形化”的口号,以各种活动为载体,化“无形引导”为“有形服务”,努力达到思想政治工作“虚功实做”的目标,针对不同人群开展各种教育活动,以此为载体,努力开创思想政治工作的新局面。将以争创县级精神文明建设先进单位、市级文明村镇为目标,深入开展精神文明创建活动,努力把全镇精神文明提高到一个新水平

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