电力培训计划范文

电力培训计划范文 | 楼主 | 2017-10-11 17:09:09 共有3个回复
  1. 12017年卢龙电力公司培训部培训计划
  2. 2电力公司培训授课计划
  3. 3电力公司2006年安全教育培训计划

核心摘要:年卢龙电力公司培训部培训计划,变电线路及设备运行人员的三熟三能,能熟练地进行财务或经营统计测算和分析,熟悉本岗位的规程制度和相关法规,岗中培训是职教培训的主要方式。

2017年卢龙电力公司培训部培训计划2017-10-11 17:08:31 | #1楼回目录

2017年卢龙电力公司培训部培训计划

职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行党的教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培养的原则,做到多出人才,出好人才。

我公司的培训教育在经理的领导下,以安教部为主,负责全公司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织实施。并把培训教育计划纳入公司的生产计划,同时下达,同时落实,同时总结考核。

一、 岗位培训

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”。

1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能”

(1) 熟悉设备、系统和基本原理;

(2) 熟悉操作和事故处理;

(3) 熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度;

(4) 能正确进行操作和分析运行状况;

(5) 能及时发现故障和排除故障;

(6) 能掌握一般的维修技能。

2、供电所人员的“三熟三能”(含农村聘用电工)

(1) 熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度;

(2) 熟悉电工基础知识;

(3) 熟悉检修、维护工艺和质量标准;

(4) 能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作,正确处理事故;

(5) 能熟练地进行触电急救和人工呼吸;

(6) 能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。

3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能”

(1) 熟悉本岗位的规程制度和相关法规;

(2) 熟悉本岗位的业务知识和要求;

(3) 熟悉电工基础知识;

(4) 能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析;

(5) 能熟练地填报各类报表;

(6) 能熟练地运用电脑进行文档处理和制表;

4、计量人员的“三熟三能”

(1) 熟悉电能计量装置的基本原理;

(2) 熟悉本岗位的规程制度和相关法规;

(3) 熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准;

(4) 能熟练地进行电能计量装置的安装和校验;

(5) 能及时发现故障和排除故障;

(6) 能正确地进行计量误差的退补。

二、 新工人培训

1、新工人进公司,首先要经过安教部一段时间的培训,经考试合格后方可分配岗位。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法和

文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。2、恢复传统的师徒传、帮、带培训。新工人到达岗位后,指定具有较高业务水平的工人为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报经有关部门批准后方可独立上岗作业。

三、 专业骨干培训

1、有目的、有计划地选择优秀的、具有较高技术水平、热爱本专业、思想进步的生产工人和班组技术人员,作为专业骨干培训的对象,编制专业骨干培训计划,并取得主管部门的同意。

2、对专业 骨干的培训,要做到有目标、有方向,理论和实际结合,在一般情况下,不轻易变动他们的工作,鼓励他们从专业上提高。

3、所、站长的培训

所、站长的培训由公司编制计划,组织实施。所、站长应从组织领导、技术业务、思想政治工作三个方面提高,特别是要学会管理,学会做人的思想工作。

四、培训的形式和方法

1、 岗中培训。由各部门(或班、组、站)根据本岗的实际和要求,自行组织本部人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式。

2、 集中培训。组织公司相关人员集中学习,由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员轮流授课;

3、 专题讲座。聘请公司外专业技术人员,针对某一专项内容,

到公司进行授课。

4、 短期脱产培训。公司根据需要,有计划、有目的地将专业技术骨干送往外地进行短期脱产学习。

五、培训时间要求

1、 岗中技能、安规培训,每月一次;

2、 技术考问,每月一次;

3、 异常和事故分析,每月一次;

4、 模拟演练和事故预想,每季一次;

5、 集中培训,每季两次;

6、 安规、技术规程和基础知识考试,半年一次。

7、 专题讲座,每年四次。

电力公司培训授课计划2017-10-11 17:06:42 | #2楼回目录

电力公司培训授课计划

一、计算机基础知识

1、计算机的概念、类型及其应用领域;计算机系统的配置及主要技术指标。

2、计算机硬件系统的组成和功能:CPU、存储器(ROM、RAM)以及常用的输入输出设备的功能。

3、计算机软件系统的组成和功能:系统软件和应用软件的概念。

4、计算机的安全操作,病毒的概念及其防治。

二、Windows XP操作系统的功能和使用

1、操作系统的基本概念、功能。

2、Windows XP操作系统的基本概念和常用术语,文件、文件名、文件夹等。

3、WindowsXP操作系统的基本操作和应用。

(1) Windows XP“开始”按钮、“任务栏”、“菜单”、“图标”等的使用。

(2) 应用程序的运行和退出。

(3) 掌握资源管理系统“我的电脑”或“资源管理器”的操作与应用。文件和文件夹的创建、移动、复制、删除、更名、查找、打印和属性设置;快捷方式的建立和使用。

(4) 中文拼音输入法的使用。

三、字处理软件WORD 2003的使用

1、Word基础操作: word的基本窗口组成、视图方式;新建、打开、保存和另存文档。

2、word文本编辑:定位插入点、选定文本、删除文本、复制和移动文本、合并和拆分段落。

3、word文档排版:字体格式设置、段落格式设置、格式刷的使用、页面设置、页眉页脚的插入等。

4、文档美化:插入和设置文本框、插入艺术字和自选图形、插入和设置图片。

5、word表格:创建表格、对表格的选定(单元格、行、列及整个表格)、表格的行列数目修改、合并和拆分单元格、改变行高和列宽、表格文字格式的设置、表格样式的设置、表格数据的计算和排序等。

四、电子表格软件EXCEL 2003的使用

1、电子表格的基本概念、中文Excel的功能、运行环境、启动和退出。

2、工作簿和工作表的基本概念,工作表的创建、数据输入、编辑和排版。

3、工作表的插入、复制、移动、更名、保存和保护等基本操作。

4、单元格的绝对地址和相对地址的概念,工作表中公式的输入与常用函数的使用。

5、数据清单的概念,记录单的使用,记录的排序、筛癣查找和分类汇总。

6、图表的创建和格式设置。

五、网络基础应用

1、计算机网络的基础知识。

2、局域网基本知识与操作。

3、Internet的基本知识。

4、Internet的基本知识的操作:信息收集、收发电子邮件、操作。

FTP

电力公司2006年安全教育培训计划2017-10-11 17:06:13 | #3楼回目录

XX县水利电业有限公司

2006年安全教育培训工作计划

一月份

组织各变电站、所职工参加两票填写和使用的培训工作。 二月份

组织各部、所、站职工安规知识培训、考试工作。 三月份

组织各部、所、站职工参加工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全培训和考试工作。

四月份

1、组织换岗后各部、所、站、班组级安全员培训工作。

2、完成农村电工安全知识和业务知识培训工作。 五月份

组织各部、所、站人员参加特种作业人员资格培训考试工作。 六月份

1、制定公司“安全生产月”活动计划、对职工进行安全生产法律、法规知识培训,组织职工观看行业安全教育录像资料等工作。

2、公司举办安全知识竞赛活动和举办安规知识考试工作。

3、选拔公司选手参加区公司安全知识竞赛。

七月份

公司组织各部、所、站有关人员开展反事故演习及现场操作 1

考问工作。

八月份

1、举办消防知识讲座,聘请消防专业人员讲课。

2、举办1期电力工程施工人员安全知识培训工作。

九月份

举办1至2期触电急救知识培训班,参加人员:生产一线职工及农电工。要求:熟练、正确掌握触电急救方法。

十月份

举办1期变电、供电设备冬修人员安全知识培训。

十一月份

举办1期电网运行与变电设备冬修情况总结分析会。

十二月份

1、公司举办一次电业安规知识考试。

2、举办1期新员工上岗思想教育和三级安全教育培训工作。培训内容:1、安全生产法律、法规;2、用电检查法律、法规;3、电业安全规程及操作规程;4、电力安全供用电知识;5、岗位技能与标准规范。

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XX县水利电业有限公司 2006年安全教育培训工作计划

XX县水利电业有限公司二○○六年二月

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