生产计划部经理职责

生产计划部经理职责 | 楼主 | 2017-10-06 13:09:09 共有3个回复
  1. 1生产计划部经理岗位职责
  2. 2生产计划部部长职责
  3. 3生产计划部职责

核心摘要:负责产品发货的通知及发货确认工作,完成本主管领导交办的临时性任务,三制定完善定岗定员分配奖罚方案建立部门科学合理的考核体系,负责拟定本部门目标工作计划。

生产计划部经理岗位职责2017-10-06 13:06:15 | #1楼回目录

生产计划部经理岗位职责

1、在技术副总经理经理领导下,负责公司生产计划的制定,并对生产全过程实施有效控制,确保生产任务保质、保量、按期完成;

2、制定生产管理制度及考核办法;

3、依据计划项目任务书和市场信息及时编制任务通知单、生产作业明细表并及时下达,对生产任务通知的正确性、及时性负责;

4、依据任务通知单对生产各阶段的进度实施监控,并做好生产进度记录;

5、及时协调或解决生产过程中出现的问题,确保生产进度正常、有序进行,若遇重大问题应及时向主管领导汇报并得到有效解决;

6、负责生产加工定额和外协加工费用的核算以及费用控制管理工作;

7、负责单机产品生产成本及合同项目的制造成本核算管理工作;

8、负责统计生产计划(月度)、生产加工定额(月度)的完成情况统计并据此实施考核;

9、负责原材料、外购件、电气库及半成品库、成品库的管理工作;

10、负责产品发货的通知及发货确认工作;

11、严格按公司有关生产管理、质量管理的要求开展工作,努力学习业务知识,创新管理方法;

12、履行机械设计部、电气部项目调度职责;

13、负责本部门日常管理工作,承担部门员工的能力及职业操守培训工作,并对其工作实施考核。

14、完成本主管领导交办的临时性任务。

生产计划部部长职责2017-10-06 13:08:14 | #2楼回目录

生产计划部部长职责

一、在董事长、总经理领导下,全面负责生产计划各项工作,完成公司下达的生产计划和各项经济指标任务。

二、制定落实各厂、各工段、各班组、各岗位的岗位责任制和工序的安全操作规程。

三、制定完善定岗、定员,分配奖罚方案,建立部门科学合理的考核体系。

四、加强完善质量、安全、工艺、设备、技术、计量、费用等各项管理,搞好现场管理,不断提高管理能力和提升管理水平。

五、坚持生产例会制度,查找生产中存在的问题,研究制定改进方案和措施并组织实施。

六、结合生产实际,切实有效地开展各种形式的技术、安全、业务管理等培训,逐步提高本部门各级管理人员和生产员工的素质。

七、及时召开突发事件专题分析会,解决生产中遇到的实际问题,抓住典型事件对职工进行有效的教育。

八、定期组织安全检查、落实安全隐患的整改工作,参加各类事故调查分析,提出处理意见和防范措施。

九、完成公司临时交办的其它工作。

生产计划部职责2017-10-06 13:08:17 | #3楼回目录

生产计划部工作职责

管理权限:受分管副总经理委托,行使对产品生产过程中的计划管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能:合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所承担的工作负责。

1、坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

4、负责编制、传达生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核。

6、密切配合艾森及其他客户,确保合同的履行。

10、及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

11、抓好生产统计分析报告编制。定期进行生产统计分析总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

13、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。

14、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

15、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施检查监督及控制。

16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产计划部主管岗位职责

一、 贯彻公司的各项规章制度和国家相关的法律、法规。

二、 负责生产计划之编制,向生产车间下达生产指令。

三、做好生产作业的调度和协调,跟踪生产进度,全面完成生产任务,并保证质量、交货期要求等。

八、负责组织生产调度会,做到会议有记录、会后有检查,必要时印发会议记录交相关部门协调。

十、 根据国家有关安全生产和劳动保护规定,认真落实安全生产各项措施,严格要求岗位工人遵守安全操作规程及作业指导书

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