后勤工作计划银行

后勤工作计划银行 | 楼主 | 2017-07-08 12:53:03 共有3个回复
  1. 1银行后勤工作计划
  2. 2公司行政后勤工作工作计划总结
  3. 3公司行政后勤工作工作计划总结

核心摘要:全年工作思路主要包括以下几个方面,完善内部工作运转和协调机制加,继续加大对食堂的管理力度提高饭菜质量,努力在政策允许的范围内为职工办几件实事,奖勤肃懒最大限度地激发全体人员的潜能努力提高工作效率。

银行后勤工作计划2017-07-08 12:51:16 | #1楼回目录

机关服务中心2017年工作思路机关服务中心工作,是省行机关正常运转的基本条件和重要保证,也是领导关心群众的

纽带。2017年机关服务中心将继续围绕省行中心工作,坚持科学发展观,坚持改革创新,全

面履行管理、服务和保障三大职能,努力建设满意后勤,高效后勤,和谐后勤,推动后勤工

作管理上台阶、服务上水平。全年工作思路主要包括以下几个方面:

(一)进一步完善内部工作运转和协调机制。 服务工作十分琐碎繁杂,制度是保障。2017年机关服务中心要继续在制度完善和落实上

下功夫,注重靠规定、按制度办事,维护制度的严肃性。完善内部工作运转和协调机制,加

强岗位责任制,把服务做得更细一些,把工作做得更规范一些。

(二)进一步推进精细化管理。 广泛开展宣传教育活动,进一步强化会计核算,细化成本分析,最大限度节约财务资源。

制定餐厅、车辆管理标准,能量化的要量化。在日常管理工作中,切实加强并严把水、电、

电脑耗材(油墨、纸张)、车辆燃油、修理费以及购置办公设备等等每一环节,按照“合理支

出、物尽其用”的原则,节约使用,节省开支,对资源耗费大的设备、设施要指定专人负责,

定时巡检,发现故障应及时报告有关管理部门及 维修人员,杜绝“跑冒滴漏”现象的发生。加大监督检查的力度,提高资源综合利用率。

(三)进一步抓好安全防范措施的落实。 按照公务用车管理规定和定点维修、定点加油等要求,做好车辆调配和管理工作,严格

单车考核制度,提高公车保障能力;加强驾驶员的职业道德教育和交通法规教育,增强遵守

交通规则和文明礼貌的意识,确保安全行驶、万无一失。同时,要督促物业公司做好办公大

楼的安全保卫工作,确保办公楼的正常安全运行;加强食堂食品、水、电、气安全管理,确

保安全无事故。

(四)进一步完善管理考核提高服务水准。 在实际工作中边实践、边探索、边总结,不

断改进工作方法,改进管理服务方式,完善管理手段,推进服务机关各项工作不断提高水准。

继续加大对食堂的管理力度,提高饭菜质量。按照“卫生标准化、操作规范化、责任具体化、

采购渠道公开化、花样品种多样化、就餐快捷方便化、征求意见经常化、管理科学化”的八

化要求,严格把好采购关、验收关、质量关。加强服务人员业务知识培训和道德品德教育,

开展礼仪培训,按照高标准、严要求进行服务,切实提高文明程度,确保会务质量。进一步

提高烹饪技术与水平,增加饭菜的品种、变化花样,注意食品质量和卫生,改善菜品色香味,

尽量做到精美可口、新鲜有味,在饭菜的品种、花样上下功夫,注重饮食健康,提高服务水

准,最大限度地满足广大职工的需求。努力在政策允许的范围内为职工办几件实事。

(五)进一步加强后勤队伍建设。 教育员工增强服务意识、责任意识和创新意识。加强技能培训,鼓励自学,开展岗位练

兵和技术比武,努力把机关后勤队伍培养成 “一专多能” 的复合型人才队伍。

1、强化学习意识,提高员工素质,促进人的全面发展。按照“终身学习”的要求,以政

治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,强化学习意识,突出学

习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身学习贯穿于每个党员的日常工作之中,营造

全员学习的良好氛围,全面提高服务中心的整体素质。

2、强化激励措施,引入竞争机制。通过设立合理的岗位目标、建立完善的考核激励机制,

奖勤肃懒,最大限度地激发全体人员的潜能,努力提高工作效率。

3、抓好党风廉政建设。保持艰苦奋斗的优良传统,大力提倡勤俭办后勤。坚持从源头治

腐,落实党风廉政建设责任制。增强廉洁自律意识,严格执行廉洁从业的各项规定,完善内

部监督制约机制。

(六)坚持改革创新

在认真总结工作的基础上,积极借鉴外部先进的管理经验提升管理水平,提高服务水准。

篇二:银行员工工作计划 工作计划

以前只是在书本、报纸和新闻等报道中听说过村镇银行,只知道它是政府大力发展农村

金融的产物,并不清楚它与其他的银行有什么区别,也不知道它在这个金融机构处处可见的

世界之中有什么竞争优势可以说自己不知道的太多太多了。 但后来作为村镇银行的一名未来员工 ,我了解到:村镇银行是为当地农户或企业提供服

务的银行机构,区别于银行的分支机构,村镇银行属一级法人机构。 对于作为村镇银行的一名员工,我对未来的工作计划和认识从两大层面来讲:

(一)整体大局上

首先,要清楚的了解我行成立的背景、意义和发展目标,清楚我行的市场定位,明白我

行的主要目标客户群。只有明白了大方针,才能准确找到自己的工作重点,清楚自己的工作

方向,这样才能有的放矢,达到事半功倍的效果,使自身发展与全行发展相契合。因为只有

在整体上了解自己工作岗位所处的大环境,才能帮助自己迅速找到自己的位置,更快的适应

工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大环境,不知道单位给予我们的期望,

只是一味的做自己认为对的事情,那么自己做的也许一点价值也没有甚至有时候还会有反作

用。

其次,在开始工作之前以及在工作中,要先对我行的整个机构设置以及部门职责等有一

定的了解,因为各个部门之间的工作是相互联 系的,是一个整体。你的工作不是独立的,它与其他部门、同事的工作是相互影响、相

互作用的。比如说在做柜台工作时,出了要清楚自己的工作性质以外,也要了解一下会计工

作,这样才能明白操作流程为什么要这样走,有助于提高业务技能,同时迅速接受自己不熟

悉的业务,也清楚了票据、重要凭证等哪些地方是不允许有错误的等等。还有,当你在工作

中遇到问题或者有疑惑的时候,就知道应该向谁寻求帮助能够达到自己想要的结果,增加了

有效沟通的机率。

再者,要不断加强理论政治学习,充实自己的头脑,使思想更进一步的成熟进步,这并

不是做表面功夫说场面话。因为理论是实践的基石,思想是行动的指引。每个人的思想是在

不断变化,而且受外在因素影响的,它有一个不断发展的过程。你的思想会决定你的行动,

你的价值观、人生观会左右你对待人和事的态度,同样会改变你思考问题的高度、层面以及

角度。

(二)个人具体工作上

一、要全面熟悉各项业务,了解各种业务的工作流程,并且清楚自己的工作性质,清楚

自己的工作职责,对自己有一个准确的定位,找到自己所处的位置。在工作的过程中,不断

提高自己的业务技能,提高自己的效率,争取用最短的时间最好的服务为客户办理每一项业

务。平时休息中,也要不断的提高自己的基础技能素质,例如点钞、汉字录入、翻打传票、

假钞鉴别等,让自己拥有过硬的基本功。

二、要设定目标,对自己要有阶段性的目标规划。有目标才会有动力,有目标才会有进

步。短期内是把业务熟悉,提高操作速度, 同时不断加强业务学习;今年报名参加会计从业资格考试,明年争取把剩下的三门银行

从业资格考试通过;同时长期上,不断学习会计、金融等知识,考取相应等级会计师资格证、

理财规划师资格证等,追求学识和职业上的进步,更上一层楼!篇三:后勤工作计划 2017-2017第一学期后勤工作计划

一、指导思想:

以十八大精神为指导,继续深入贯彻落实市、区《基础教育改革和发展规划纲要》,结合

丰台区教委2017-2017教育教学工作要点以及学校工作计划为指导,本着“务本求实、做好

保障”的服务理念,制定后勤工作计划。

二、工作思路:

协助学校贯彻党的教育方针抓好硬件建设与管理,以 “全心全意为师生服务”为宗旨,

紧密配合学校开展各项活动,切实做好后勤的保障工作,努力提高工作水平,“落实管理制度、

规范管理后勤各方面工作、提高效率;做到保障有力、促进学校发展”。确立后勤岗位在学校

发展中的重要地位。

三、工作内容 常规工作:

后勤保障;财务管理; 校产管理; 环境改造;安全保卫

四、具体工作及要求

(一) 加强后勤队伍建设,形成凝聚力、提高战斗力目前后勤组有5名正式工5名外聘职工,这10人构成一个团队,为学校的后勤保障、平

安有序、环境整洁学校各项活动顺利开展保驾护航。拥有一支具有凝聚力战斗力的团队极其

重要,因此本学期 加强队伍建设,内练本领外树形象。具体措施:

1、 落实岗位职责。确保后勤工作人人有事做,事事有人做。 杨继红:全面协调后勤保障工作;依法认真严谨做好财务工作;合理安排日常杂务工作,

提高工作效率、提高管理水平以及应对紧急情况的能力。 臧立山:安全保卫、学生医保、固定资产管理、日常维修等工作。 刘 静:文书打英

档案整理,协同后勤成员做一些力所能及的工作。 连增新:学校卫生 学生保舰计划生育、

信息技术课,电教管理。协助做好营养餐的统计上报工作。 谷俊生:周六日的安全保卫及树木花草的修剪,周一学生上放学维持秩序,协助后勤做

简单维修及其他杂物工作。

2、 加强政治学习,提高工作素养。 强化服务意识与主人翁意识, 每周一提前看学校

周安排准时参加学校组织的学习。结合学校每周计划合理安排工作内容,树立大局意识。 ? 每周五上午8点半在后勤办公室进行后勤组业研。 ? 内容:总结上一周工作情况,并上报新一周工作内容。

3、 加强专业技能学习,提高业务水平及工作能力。 鼓励后勤人员积极参加上级组织的相关业务会议、学习培训,及时向领导反馈会议精神

学习成果,把好的思路经验成果运用 于实际工作中,提高工作效率。

(二)抓好常规工作的管理、不断提高服务质量。

1、加强财务管理。

(1) 收费方面:通过学习《丰台教委2017下半年工作要点》以及上学期末收费工作会

议精神,本学期将加大收费检查的力度、巩固“小金库”专项治理工作成果、建立专项治理

制度。

开学初必须组织全体教师学习相关收费文件,了解收费工作政策性强,任何人不得不经

上级允许私自收费。与每位教师签订收费管理责任书。在工作中落实相关的两免一补政策。

代收性收费必须坚持自愿、有通知、有明细、先垫付后按实际支出收取,开具正规垫付发票,

款项及时上缴相关账户入账。所有资料装订存档。允许的代收性收费(学生装、学生餐、一

老一小医疗保险)。

(2)公用经费方面:日常公用支出一律使用公务卡,填写购物公务卡使用申请、领导签

字批准后执行。500元以上申请使用支票,填写支票申请表报校长签字后由财务人员去学区

领取支票。报销票据必须为正规发票、经办人签字、领导签字齐全,每周五下午收取报销票

据。每月20号报一次。财务支出做到日清月结。每月在上报学区经费报表时必须向校长汇报

签字批准方可上报。每天下班前必须帐务清晰、巡视完毕、记完日志方可下班离校。

(3)专项经费方面:百年大计教育为本。因此政府加大了教育投入,推进教育均衡发展。

2017年我校收到 4笔教育专项经费,改善办学条件的(食堂改造、上水改造、教学楼粉刷、

网络存储器)、校园文化建设的、学生综合素质提升的。对于专项经费的使用 必须遵守会计制度,以及专

款使用管理办法做到,专款专用,并留有痕迹、资料存档。

2、加强财产管理。

根据上级要求:强调“推进义务教育均衡发展、提高信息技术和教学设备建设水平”。针

对我校办学标准不达标的情况,认真分析原因制定解决方案,使学校早日达标。

(1)进一步完善落实购物申请、领物登记制度。物品保管落实到人,谁使用、谁保管、

谁负责。对各部门进行财产登记、造册,明确责任人。期末核对,人员变动建立设备移交手

续。每学年对调换后的办公室、教室、财产从新登记签署财产保管责任书。(资料的装订、存

档要规范)

(2)完善财产三级帐目,每学期末对财产的电子帐手工帐与实物要进行核对,做到帐物

相符。妥善保管调拨单资产处置单,学期末及时进行固定资产的增减。年末11月底由各口根

据固定资产实际增减调拨单、处置单进行手工帐目的调整核对。

(3)加强校产、校舍 的检查以及维修,维修有记录。及时做好维修工作,根据各部门和

老师们报修内容安排维修工作,维修后要做好维修记录,对在维修时所使用的材料和维修时

间要明确记录。对所属维修范围要经常不断地进行检查,发现问题及时处理解决,做到小问

题不隔日,大问题不隔周。

(4)加强专业教室管理。建立专业教室使用登记制度,做好记录。要求:谁使用谁负责,

正确使用,科学维护发现问题及时上报。

3、校园环境管理。(细化到人、时间点) 做好校园的绿化美化工作,落实岗位、责任到人。

(1)浇水。树木、竹林、花池的浇水要根据土壤浇灌,合理安排,不得浪费水资源。

(2)树木的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次开学前及学期中。花池

中的垃圾和杂物由传达室负责随时清理。

(3)花池的管理。将花池落实给后勤谷老师,每周六日为锄草修剪时间,花坛内任何时

间不得有任何杂草和垃圾。

(4)每学期开学前做好校园绿化、美化、卫生保洁工作,创建良好校园环境。主楼公共区域及厕所卫生保洁由保洁公司两位人员完成;大会议室以及录播教室、会客

室卫生由保洁完成;教学用房(飞天阁)公共区域由传达室完成;专业教室内卫生由任课教

师负责。

4、加强学生餐管理。 要选择市教委认定的、正规营养餐公司,与其签署正规供餐协议。要收齐供餐公司的各

种证件复印件(营业执照、卫生许可证、健康证、法人证书、营养餐公司的资质、进货渠道)。

对合作的营养餐公司要定期考察(每学期一次5月、10月每班一名学生家长代表轮换参与)。

每天关注学生餐的质量积极收取学生对餐的质量营养口味餐量的反馈意见、留好样餐与每周

食谱逐一对照,保证学生餐的卫生篇四:销售后勤工作计划 销售后勤工作计划

一、销售部年度工作计划之办公室的日常工作: 作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内

勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资

料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按

揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有

益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来

基本上做到了事事有着落。

二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况: 在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容

同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司

带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。?

在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合

同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行

按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款

资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。

这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、

银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行

按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,

这是我个人的想法。)

三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况: 作为xx*公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对

逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我

们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在

提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的

客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

一、行政事情办理轨制

(一)总务科事情轨制:

一、总务科要安稳树立为笫一线服务的思惟,对于峙下修、下送、下收、上门服务的立场,

提高事情质量

二、实时快速、保质保量地社团好医院的财政办理、事物供应、装备维修、衡宇建筑,

院容卫生等事情,保证医、教、研、防事情的顺遂举行

三、拟定年度、月度事情规划、查抄监督催促落到实处环境

四、每1个月召开科务集会,讨论事情规划,研究总务科的重大不懂的题目;

5、每周下病房一次,实时了解医疗熬头线对于总务事情的要求

六、每1个月举行一次全院安全查抄,发现不懂的题目实时处理完成

(二)总务科行政检查打听轨制

一、每周由科长带拥涉及职员深切各病区到各处观察检查打听

二、征询病区护士长对于总务科事情的意见和要求,并做好计录

三、经由过程查记需处理完成的不懂的题目应尽量加快落到实处或者限期处理完成,一时

难于处理完成的应向病区申明环境

四、在检查打听中时常向病区事恋职员宣传加强各类举措措施的办理,做好节水、节电、

敬服公物的宣布道育事情

(三)总务科技能工人培训复训轨制.

一、从事技能事情工人均应举行岗位培训,经考试及格后持证上岗

二、总务科应保举事情体现较好,符合前提的技能工人举行等级工培训

三、从事特殊工种的技能职员均须按国度劳感人事部分涉及规定持证上岗,并按期复训,

具体复训如次:

a、汽车司机每一年审查核定执照一次b、电工、电焊工每审查核定复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次

(四)医院物资采集购买轨制

一、物资采集购买必需按照部分需求,按声请规划采集购买

二、各部分必需按月向医院提出声请物品规划,并按照部分的要求,填写好物品名称、数

量、规格、质量、价格等交仓库保管员计数,由主管院长报批后,交总务科采集购买员采集购

买三、物资采集购买规划必需是当月须要的用品,不患上超数量以避免造成挤压和华侈

四、紧急需要用品由部分带领填写好紧急需要物资声请表,并写明原因,声请数量、规格、

约莫价格等,交主管带领报批后交总务科处理完成[hide]

(五)医院物资报废、回收、处理轨制

一、所有部分物资需要圾报废,必需由部分带领提出版面声请,将物资报废的名称、规格、

型号、数量、价格等填写好经涉及部分验证后方可报废

三、物资报废后联同物资报批纯一块交付物资仓库回收

四、基建、维修等其它逾期不能用的废旧质料和物品,一例回收到医院指定所在,由总务

科统一处理,不患上自行处理

5、清算、回收大宗废旧物品,斥卖时须报主管带领批准后,方可处理

六、斥卖后收入按财政轨制处理交财政科,部分可报主管带领批准发给茶水费

(六)衡宇、团体宿舍办理轨制

一、全院衡宇由总务科卖力办理,营业用房未经总务科赞成不患上转变其用尝布局、内

部装备、水电等配备布置

二、凡住本院宿舍的职工,必需职工本人栖身,不患上外借,背者责令其改过

三、衡宇通道、走廊等大众园地不患上堆放杂物,从命总务科办理,严格执行安全防火和

卫生轨制

四、团体宿舍入住须经总务科批准,办理涉及手续,按指定房号栖身,未经批准不患上乱搬

5、宿舍职员由医院配给人人一床一桌一椅不患上占用其它空置床位子,不患上拒绝总务

科摆设他人入住

六、团体宿舍不患上过夜外来职员,外来职员须在晚上11时前离去

7、室内禁止使用煤炉、电炉,背者除充公炉具外,还每次扣罚20元,发锅炉工人警或者用

电安全变乱要究查责任

八、午休和晚上11时后,音响、电视要关小音量,禁绝大声鼓噪,以避免影响他人休息

(七)医院基建办理轨制

一、全院的基建、维修工程项目由总务科按国度规范规划和医院年度规划社团实施

二、年度基建维修规划由总务科卖力拟定,方案经充实讨论研究确定后,报带领批准实施,

无特殊环境应按规划执行

三、基建工程须严格做好建前规划,按步伐举行申请报告预设,报建等事情后方可动工,

不搞背章建筑同时要按规定网络各类基建立档案案资料,并于工程竣工验收后三个月内打叠

整顿好移交院认工作室保存

四、总务科卖力对于工程的质料质量、动工质量举行查抄,如发现质量不合适合要求,坚

决避免,确保工程质量和安全.

5、做好自己招供建材、质料的办理,工程量的复核、招标、预算、结算的审查核定事情

六、总务科卖力动工队瓜的安全、防火、卫生、教诲事情,并监督催促其文明动工按公安

保卫部分要求做好动工民间生产力的办理事情

7、基建、维修工程超过十万元以上,要举行招标或者议标弃取工程队(投标要有四个队以

上、议标最少二个队以上)并按投标、招标规定的步伐举行,严禁搞虚作假

八、基建、维修超过壹仟元以上,要做出预算,预算经审查核定确定后,连同合约书一路交

一份给财政科,作付款和结算监督

9、工程竣工后,实时报信涉及部分举行质量查抄验收,质量符合要求后方可投入使用篇五:

银行年度工作计划 银行年度工作计划

>银行年度工作计划 2017年,我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善,各项业务

工作均创历史最好水平。在到来的2017年里,面对xx银行上市以后的新机遇和新挑战,我

支行将在上级行党委的正确领导下,继续全面推进经营模式和增长方式转变,提高经营效率,

优化经营结构,完善内控机制,增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力,打好经营基

础,实现可持续发展,主要是做好以下几个方面的工作: 一是积极采取措施,稳定现有客户及经营资源。稳定我行贷款,积极为企业富裕资金寻

找出路,在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上,为企

业制定全面、客观、可行的投资理财方案,引导企业资金流向,力争最大限度保证和谋求我

行的经营利益。

二是密切关注形势,争取企业年金托管业务。继续密切关注企业经营及发展情况,及时

向市分行汇报xx集团年金业务进展情况,全力配合市分行开展对xx集团企业年金业务的营

销,力争企业年金业务年内在我行顺利办理。 三是进行销售网点走访,增加资金归行总量。xx集团的销售网络遍布全国,每年完成

将近12亿元的化肥销售任务。因此,加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工

作的重中之重。明年,我支行将择时与集团公司有关负责人一道,对河南、河北、山东的19

家大型销售分公司进行走访,疏通上述分公司的销货款归行渠道,从根本上解决我行资金归

行问题,增加我行公司存款总量,降低筹资成本,提高经营利润。 四是加强银团贷款管理,

防范和化解融资风险。继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究,完善业

务管理流程和操作办法,同时加强与企业及参贷银行的信息沟通,建立完善的信息沟通机制

和风险预警制度,切实防范和化解融资风险。 五是调整经营结构,构建多元化经营新格局。

努力提高非信贷盈利资产的比重。按照风险可控、积极稳步的原则,积极培育客户融资需求。

突出负债结构的调整,最大限度降低经营成本,提高资金效益。还要调整收益结构,大力发

展中间业务,建立中间业务与资产业务、负债业务的联动效应,利用我行多样化的业务品种、

优质高效的服务,加大对优质客户的营销力度,争取市场份额,提高经营效益。 六是全力推进个人金融业务的发展壮大 按照经营模式转变和业务效益结构优化的形势发展要求,把全力推进个人金融业务的发

展壮大做为工作的重点和中心:一是切实建立大个金格局,以提高低成本存款为着重点,壮

大和丰富个人金融业务,提高其在全行经营效益中的比重;二是加快个人理财业务的发展,巩

固和扩大中高端优质个人客户群,稳定地提高中间业务收入;三是重视和大力开展个人资产业

务,采取有力有效措施,使其业务规模达到一个初具发展基础的可观水平 从内控管理的学、改、查、教等四个方面为着手,讲方法,求实效,不断加大力度,深

入开展各项内控管理工作和案件防范活动:一是学。狠抓对全行员工的内控管理学习活动。

以上级行内控工作内控工作有关文件、领导讲话和会议精神以及规章制度、 管理办法等为主要学习内容,每周开展一次小组学习,每半月进行一次集中学习,保证

学习效果;二是改。进一步积极查找漏洞、分析原因、制订整改方案,认真落实整改;三是

查。以内控机制建设情况和屡查屡存问题为重点,认真深入和严格地开展定期自查活动,使

内控机制建设不断深入;四是教。强化内控管理工作员工教育活动,使员工不断树立正确的内

控工作观念,形成到位的内控工作意识,从而深化内控文化建设。 各股室:

为提升xx县支行履职能力,在上级行绩效考核工作中的再取佳绩,支行结合实际情况,

制定了2017年度工作目标:争创中心支行优秀单位。2017年支行工作思路:夯实基储强

化管理、推进创新、提升能力、促进和谐、再上台阶。现将2017年度工作计划印发,请落实

执行,并根据上级部署及时调整。

一、财务绩效评估

(一)在分行业绩考核的基础上,加强业务条线绩效管理,仅从一家银行或一家银行的一

个人的年度进行绩效评价显然是不全面的。应当应用财务数据或财务比率,对一家银行进行

多角度的比较分析。如:趋势分析、结构分析、同业比较分析等 :主要将一家银行若干年的财务报表按时间序列作比较 :将某一项目,按照规定标志分类,划分成若干组成部分,计算出各个部分在整体中所

占的比重,从部分与整体的比例关系看其对整体的影响 :将一家银行的财务状况与其他银行、或同行业平均水平相比较 各种方法可以结合使用,如将我行不同年度的结构百分比报表逐项比较,就是与趋势分

析相联系的做法。

(二)如何完善财务管理信息系统的自动化 因此,如何利用最新的信息技术,融入新的管理会计思想,加强预算管理、资金管理和

财务分析等管理功能,成为财务管理信息化的主要目标。 全面管理是以优化企业的整体资源为目标,完整配置、计量、记录银行所有财务状况相

关的业务资源和业务活动,并进行详尽的核算、统计、分析、考核,以实现资金流、信息流、

增值流、工作流的统一管理。对所有的经济活动和业务数据,能根据管理个控制的各种需要

进行多角度、多层次的查找、比较、分析,建立不用类型的企业财务状况和经营状况的评价

体系,提供对管理决策的支持,提高我行在复杂多变的市场环境下的竞争力。

公司行政后勤工作工作计划总结2017-07-08 12:52:08 | #2楼回目录

2017

年后勤工作开展计划

一、工作思路

2017年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基矗将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是:

(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

2.加强公司资产管理,健全公司资产档案

(1)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。

(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规服务工作

(1)每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。

(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。

(3)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。

(4)完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。总结过去,展望未来,借此机会我想大家说明几点新一年的工作要求。

第一 要勤学习进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时积极学习现代治理理念,把员工培训作为全年的工作重点,让每一位员工把服务意识、安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的

永续提高提供了保障;

第二 是要抓质量我社要结合自己的实际情况,参照旅行社服务标准和相关政策规定,制定一系列旅游服务质量标准,包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团的有关规定等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了提高。

第三 是要常回访为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访,并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪,质量的好坏,及时汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场,拉笼客人,保证客源。

公司行政后勤工作工作计划总结2017-07-08 12:52:33 | #3楼回目录

2017

年后勤工作开展计划

一、工作思路

2017年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基矗将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,例如:劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是:

(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。

2.加强公司资产管理,健全公司资产档案

(1)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。

(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规服务工作

(1)每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。

(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。

(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加,做好账目清楚,登记明了。

(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。

(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理,清晰明了的加以摆放,做到整齐查阅拿取准确为由,做好图书入库印章加盖和登记

准确,对有人需要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去向清晰可查。

4.做好公司内外环境的绿化美化工作

(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况,对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想,让其着重注意,保障植物生旺盛,对绿色植物的灌溉要做到合理安排,同样要以节约为根本,不得浪费水资源。

(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况,对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换,保障办公区域内始终充满绿色,同时起到保护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。

(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注,出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

(4) 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查,对出现死亡的及时加以清除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公司大家的办公增添一份生机和趣味。

5.随时了解和处理各种突发事件和情况,如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺利开展等,及时查明情况和原因,是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际情况后向全体员工进行告知。

6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。

7.把安全防范工作放在首位

统一思想、提高认识,坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时,要加强与公司所有部门密切联系和配合,提高公司全体员工的安全防范意识,加强各重点部位的检查和整改工作。

总而言之,在2017年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,形

成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长计划短安排,统筹兼顾,注意轻重缓急,工作安排做到密度合理,提前计划和商量,提前安排,踏踏实实地做好份内事务。

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